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每个人的格局思维和执行能力将决定平台的高度和执行力，体验以团队升级的方向升级思维理念，把平台资源发挥好，将服务做得更好。弘木传媒CEO林伟华及管理层共同进行祝酒仪式弘木传媒10周年庆典暨2019迎春晚会上精彩的节目表演弘木传媒10周年庆典暨2019迎春晚会上激动人心的抽奖环节新起点新征程弘木传媒2018-2019年会既是对过去一年发展的总结，让前任后又是对新的一年的展望，让前任后相信弘木传媒的下一个十年将会更加精彩。

体验弘木传媒编辑部弘木传媒设计部弘木传媒技术部弘木传媒东阳办事处弘木传媒商务记者部弘木传媒行政部弘木传媒总经办（来源：品牌红木网杨银竹∕文）。产品优化升级将更多去体现产品价值，让前任后通过大数据、科学的方式分析产品价值、产品结构，多种方式整合资源。最后，体验林伟华依次提出了2019年各部门工作重心，对整个公司发展进行了统筹规划。

各部门代表对2018年工作进行自我总结及2019年工作规划各部门总监对2018年部门工作进行总结及2019年工作规划随后，让前任后弘木传媒CEO林伟华进行了总结发言。渠道拓展将通过腾讯家居红木将设计师、体验经销商、消费者资源盘活发展。

让前任后弘木传媒CEO林伟华进行总结发言一个公司的发展离不开团队成员的付出和努力。

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